Usulan aturan Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat untuk memperluas pencantuman mata uang kripto dan aset alternatif lainnya dalam program pensiun 401(k) telah diteruskan ke Gedung Putih untuk peninjauan akhir. Sebuah analisis menyebutkan bahwa altcoin selain Bitcoin dan Ethereum dapat menghadapi hambatan yang relatif tinggi dalam proses pencantuman aktual.
Usulan yang dirilis Departemen Tenaga Kerja pada Maret tersebut tidak secara khusus membatasi jenis mata uang kripto yang dapat dicantumkan maupun menetapkan kapitalisasi pasar minimum. Sebagai gantinya, usulan itu mewajibkan pihak yang bertanggung jawab atas pengelolaan dana pensiun untuk meninjau enam faktor: kinerja produk investasi, biaya, likuiditas, valuasi, tolok ukur pembanding, dan kompleksitas.
KuCoin menganalisis bahwa Bitcoin dan Ethereum kemungkinan akan dipertimbangkan lebih dahulu karena memiliki pasar dan produk investasi yang matang. Sementara itu, altcoin dengan kapitalisasi pasar kecil mungkin kesulitan memenuhi kriteria dalam hal likuiditas, kinerja historis, dan ketersediaan tolok ukur yang sesuai.
Namun, usulan aturan tersebut tidak dengan sendirinya mengizinkan atau mengecualikan mata uang kripto tertentu, dan keputusan untuk mencantumkan aset individual akan bergantung pada penilaian masing-masing pengelola 401(k).